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Publié le:   | Dernière mise à jour : 3 février 2026

Poursuivre les efforts de recrutement pour augmenter les effectifs en se concentrant sur les domaines ciblés

c'est-à-dire les candidats externes, les professionnels en deuxième carrière et réaligner les services du TAS pour mieux répondre aux besoins des contribuables

Présentation

Cet objectif a été reporté de l'exercice 2024.

Temps forts

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Activités

Activité 1:Augmenter les effectifs du TAS pour continuer à améliorer le service aux contribuables.

Mises à jour des activités :

Activité 1Le recrutement au sein de TAS demeure très limité. TAS continuera de pourvoir les postes vacants essentiels afin de répondre aux besoins des contribuables.

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Actions du 1er trimestre terminées

Au cours du premier trimestre, TAS a connu des difficultés en raison d'une pause dans les embauches à la fin de l'exercice 2024 ; toutefois, toutes les autres embauches liées à l'attrition se sont poursuivies. Le recrutement de chargés de dossiers a repris et TAS prévoyait l'intégration d'une centaine de chargés de dossiers d'ici la fin du deuxième trimestre.

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Actions du 2e trimestre terminées

Tous les effectifs et les embauches prévues ont été suspendus au début du deuxième trimestre en raison d'un gel des embauches à l'échelle du gouvernement en vigueur depuis le 2 janvier 20. Le TAS attend de nouvelles directives du Trésor et du HCO concernant la reprise des embauches.

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Actions du 3e trimestre terminées

Aucune mise à jour

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Activités du 4e trimestre terminées

Le recrutement au sein de TAS demeure très limité. TAS continuera de pourvoir les postes vacants essentiels afin de répondre aux besoins des contribuables.