Lors de nos salons de carrière en personne, vous aurez l'occasion de rencontrer des membres de notre équipe, d'obtenir des conseils d'experts sur la façon de postuler pour devenir employé de TAS et nous répondrons à vos questions sur les postes ouverts.

Que faut-il apporter à un événement de recrutement ?

N'oubliez pas d'apporter les éléments suivants avec vous à un salon de l'emploi ou à un événement de recrutement :

• CV – copies papier acceptées
• Relevés de notes universitaires

Anciens combattants : Si vous êtes un vétéran (VRA), un vétéran handicapé avec un taux de 30 % ou plus, ou si vous avez un handicap (lettre de l'annexe A), veuillez apporter toutes les pièces justificatives ou les envoyer par courrier électronique à TAS.recruitment@irs.gov.

Événements de recrutement à venir :

Revenez pour plus d'événements.

En tant que voix du contribuable à l'IRS, le Taxpayer Advocate Service (TAS) vous offre une opportunité unique de défendre les contribuables qui rencontrent des difficultés avec leurs droits de contribuable ou des difficultés pour résoudre leurs problèmes fiscaux. Postulez pour rejoindre notre équipe tributarioe dynamique et développez votre carrière fédérale. En tant qu'employé de TAS, vous travaillerez sur un large éventail de questions liées au traitement tributario, à l'assistance aux contribuables et à l'amélioration des procédures tributarios. En savoir plus sur possibilités de carrière avec TAS.

Notes: Pour être considéré pour un emploi par l'IRS, vous devez être un citoyen américain (né dans le pays ou naturalisé).